曾获得人民日报报道为“实体业留才先驱”的陈迎曦老师在接受采访时表示，他发现苏州有一家非常好的公司—群光电能科技（苏州）有限公司。群光电能苏州厂是位于苏州市吴江区的一个全新厂区，去年从老厂搬到新厂。
他说，在因缘巧合之下认识了群光电能的这些主管，也刚好有机会协助他们做顾问辅导改善项目。他表示，因为走访过很多工厂，看过非常多企业，像群光电能这样的工厂现在少见，主要的原因有以下：
1、整个公司主管团队非常的团结、正派
他们不断地去思考解决问题，而且期望建立一个好的雇主品牌。
2、他们获得了非常多客户的肯定，都是世界级的大公司，他们的公司所生产的产品在世界的市占率已经超过了55%，所以是一个前景非常好的公司。
3、全新的厂区，有非常好的硬件设施，包含吃、住、工作的环境，绝对是苏州最好的，没有之一
举例而言，他们的工作环境是全部空调车间（恒温），而且绝大部分都是坐岗。工作强度也不会非常高，也不用穿无尘服。除了工作环境优秀之外，他们的餐厅也是全新的，整体的餐品质量不错，每周一、三、五还赠送饮料跟水果。所以很多员工觉得公司的餐食非常好。另外在工厂内有全新的宿舍，每间都有独立卫生间、空调、热水跟洗浴部分，所以是非常完善的一个生活圈。
4、主管和员工年轻化
因为是世界级的公司，所以订单非常的多，相对之下，比别的工厂晋升机会和发展机会高很多，这是他们一个很棒的优点。他们现在也非常重视员工的活动以及教育训练。除了定期举办各式活动与培训之外。他们也经常举办许多员工的关怀活动。例如，最近在圣诞节，他们就有好几位圣诞老人在餐厅、在工厂里面发放糖果礼物，并与员工合照，建立欢乐的气氛。
经访问他们行管部苏经理，他表示要建立一个“让客户有感、员工有暖”的企业文化，让每一个群电员工都以身为群电大家庭的一份子为荣。谈到他们的行管部团队，呈现出年轻有朝气的一份精神面貌。经与苏经理沟通，他们团队的座右铭是“温暖、专业、有执行力”。他们希望未来能够逐步的改善公司的各种环境，希望能够越做越好。让未来每一位来群电上班的员工，都能够感受到不是来到一个普通的工厂，而是来到一个未来能够长期发展的工作平台。
在听完苏经理的介绍之后，陈老师为他们团队感到高兴，看到群电从上到下，努力的自我改变，自我突破，充满正能量，能提供所有员工一份温暖安全的工作，这样的态度，是实实在在的做事。
陈老师最后表示，像这样的工厂，实在是可以让苏州其他的企业过来观摩学习，如何建立一个好的雇主品牌，如何为员工着想，建立一个温暖幸福的工作环境，期望未来群电持续发展，成为幸福企业的标竿。
